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产品经理之路4.21 – 4.29

好像很久没有写东西了,每天的忙碌到晚上就是头晕脑胀,不过欣喜的是自己把思维最敏捷的时候,都用在了思考产品细节的地方,这种自我充实感比整天在家呆着无所事事要好多了。

总的来说,这一周多的工作经历,又有了一些心得。本来今天也没想写一些东西,但是公司包括市场的变化,和公司员工心态的变化一直到我自己心态的变化,都有很多值得总结的地方。

一. 人员变更

用周一周总例会上说的话,目前人力今年差不多就是这样了,接下来就是每个人发挥主观能动性,创造价值的时候了。来公司不到三个月,新人陆陆续续在进,离职的也有三个人了。离职原因各异吧,有一个我不太了解,另一个是想做移动端而公司目前都是基于B/S在做系统。还有一个属于出了职场上的事故。之前已经说过了,在此就不再细说了。

人走也好,人留也罢。说是所谓的坚持,倒不如说是自我价值的体现。而对于我自己来说,我留下来一定有三点。

1. 我自己可以学习新东西,不管是管理层的思考问题方式还是人脉。或者作为产品经历应该拥有的思考方式和自我管理方式。还是对金融,对支付行业的理解。

2. 我做的东西是有价值的,对于我来讲有足够大的平台让我施展我自己。

3. 之前我不会在乎这个,但是现在我如此努力和付出的东西价值不仅要体现在自我实现上,还要体现在薪资和绩效上。没有物质的保障,就无法专心得做事。理想化得东西注定要经过现实得打磨,自我的实现,自我的价值,薪资和绩效通常也是一种体现方式。

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